山西省交通科学研究院是致力于交通运输行业及其他多个领域,集科学技术研究、勘察设计、试验检测、技术咨询(服务)与产品开发等科技产业一体化的综合性科技企(事)业集团。近三年,岩土与地下工程团队承担国家、省部级科研项目30余项,其中交通运输部重大专项1项、国家自然科学基金1项、交通运输部科技研发项目3项、山西省自然科学基金7项、山西省交通厅科研项目10余项,科研经费合计5700余万元。研究成果获省部级科技进步一等奖3项、二等奖8项;获国家专利180余项,其中发明专利14项;出版专著4部,主编标准3部,发表学术论文200余篇,其中SCI/EI60余篇。
岩土与地下工程团队拥有院士工作站、博士后科研工作站、岩土与地下工程山西省重点实验室、黄土地区公路建设与养护技术交通行业实验室、交通运输部黄土地区公路工程长期性能观测基地、黄土路基与隧道工程山西省科技创新团队等10余个国家或省部级科技创新平台,基本形成了以“岩土与地下工程”为主题的科技创新群。拥有大型模型试验系统、GDS动三轴试验系统、Wille真三轴试验系统、土体一维瞬时渗透系数测试仪、GDS共振柱测试系统、BOTDR/BOFDA分布式光纤调制解调器、成套原位测试系统、X射线衍射仪、三维激光扫描仪等尖端科研仪器设备200余台套,价值5000余万元。为促进岩土与地下工程学科发展,现招聘岩土与地下工程工程相关专业硕/博士研究生从事科研工作,具体招聘情况如下:
一、招聘条件
(1)具有良好的品行,能吃苦耐劳,身体健康;
(2)热爱科研事业,专业基础扎实,学风严谨,有较高的学术造诣;
(3)具有高度的敬业精神和拼搏奉献精神,较强的团结协作意识和良好的沟通协调能力。
二、招聘岗位、人数及要求
招聘需求
序号
| 专业
| 招聘对象
| 人数
| 备注
|
1
| 轨道交通工程
| 硕/博士
| 6
| 本硕均为双一流或985高校优先考虑。
其中轨道交通工程、基坑工程、地质工程 为紧缺专业。
|
2
| 隧道与地下工程
| 硕/博士
| 3
|
3
| 岩土工程
| 硕/博士
| 2
|
4
| 地质工程及防灾减灾
| 硕/博士
| 3
|
5
| 路基工程
| 硕/博士
| 2
|
6
| 结构工程
| 硕/博士
| 1
|
7
| 工程力学
| 硕/博士
| 1
|
8
| 计算机或信息工程
| 硕士
| 2
|
9
| 机械工程或自动化
| 硕士
| 2
|
10
| BIM或数字建造
| 硕士
| 2
|
注:如优秀,不受招聘人数限制;招聘时间截止于2018年2月15日。
一经录用,除享受院内员工正常待遇外(博士),承诺提供:
1、年薪不低于20万(紧缺专业不低于25万;优秀硕士12~15万左右);
2、优先支持申报交通运输部中青年科技创新领军人才、山西省青年拔尖人才、青年三晋学者等人才计划;
3、协助组建科研课题组,科研经费不低于50万/年;
4、配偶具有硕士学位及以上协助解决工作;
5、免费提供租住房一套(三年),安家费10万;
6、特别优秀者,待遇不受上述内容约束,一事一议。
联系人:张军;联系电话:18636960317
联系邮箱:geoshanxi@163.com;zj_sxjt@hotmail.com
单 位 简 介
(一)单位性质
山西省交通科学研究院是致力于交通运输行业及其他各个领域,集科学技术研究、勘察设计、试验检测、技术咨询(服务)与产品开发等科技产业一体化的综合性科技企(事)业集团。
(二)产业组织架构及其行业特性
10个专业研究所、5个检测中心、14个科技产业化公司、1个博士后科研工作站、1个国家交通行业重点实验室、1个国家地方联合工程实验室、2个交通运输部认定的协同创新平台、10个省部级重点实验室及工程技术研究中心、1个省产业技术创新战略联盟、4个省级高新技术企业、4个省级创新团队、1个国家行业综合质量检测甲级和桥隧专项甲级中心、1个国家公路全行业甲级勘察设计院、1个同时拥有国家特殊地质灾害勘察、设计、施工三甲级单位。拥有勘察、设计、检测、节能环保、地质环境、信息技术、特种施工、施工监理、新型材料、加工制造等各类国家甲级资质29项,是在全国有较大品牌影响力的科研和技术创新的重要基地。
(三)办公和产业分布区域及其面积
beat365官网现有3个办公和试验检测区、1个科学园区、1个产业园区,分别为:①北区:位于太原市学府街的院总部机关和桥梁结构试验室所在地等,占地约25亩;②中区:位于太原市许坦西街的交科大厦(含环境评价和监测中心试验室),占地9亩;③南区:位于太原市许坦西街的质量检测中心办公楼及汽检站,占地约20亩;④榆次科技产业园区:位于晋中市榆次工业园区的交科产业园区,占地40亩;⑤山西交通科学园区:位于国家级太原经济开发区,总建筑面积82395㎡,占地约100亩。全院总占地面积194亩。
(四)员工知识技术结构状况及其社会知誉度
现有正式在岗员工866人。硕、博士研究生占总人数约54%,大学本科及以上占92%,其中,211、985大学本科及以上约占60%。各类专业的国家级注册师345名,占员工总数的43%。成绩优异的高级工程师45人,高级工程师219人,高级工程师及以上人员占总人数的31%;工程师359人,占员工总人数的41%。员工的平均年龄为35.6岁。国际上研究黄土的顶尖专家中国科学院院士1人,国务院政府特殊津贴专家5人,“万人计划”青年拔尖人才评审专家1人,中国公路学会专家委员会委员1人,交通部第一层次中青年专家7人,全国优秀科技工作者1人,交通青年科技英才5人,交通运输行业中青年科技创新领军人才1人,中共山西省委联系的高级专家2人,山西省青年拔尖人才1人,山西省政府决策咨询委员会专家1人,山西省成绩优异的高级工程师评审委员会副主任委员1人,青年三晋学者1人,山西省学术技术带头人14人,中国公路百名优秀工程师2人,山西省科技创新团队4个,中国公路学会“中国公路青年科技奖”2人,国家自然科学基金资助3人。已形成知识结构科学合理、专业学科门类齐全、核心技术形成系列、极具创新精神的金字塔型人才梯队,为全院转型发展提供了持久的智力支持和人才保障。
(五)近年完成产值情况
beat365官网产值连续7年超过10亿元:2010年产值为10.39亿元,2011年产值为11.67亿元,2012年产值为10.73亿元,2013年产值为12.6亿元,2014年产值为10.91亿元,2015年产值11.00亿元,2016年产值10.30亿元。beat365官网注重全面推动内部文化和机制的创新,倡导新思维和新理念,以此激发全院员工的创造力,在全国交通建养市场上不断地以优于竞争对手的方式提供增值服务和超常价值。技术和制度的持续创新是全院工作的主旋律,"山西交科"集团化品牌建设正在稳步地踏上健康发展的新征途。
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